Når arbeidsgiveransvaret i en BPA-ordning overføres fra en leverandør til en annen, foreligger det en virksomhetsoverdragelse. Den reguleres av arbeidsmiljøloven.

Som arbeidsleder står du fritt til å bytte leverandør av BPA tjenesten din i de kommuner som gir deg valgmuligheter utover kommunal arbeidsgiver. Det eneste du behøver å foreta deg, er å gi skriftlig beskjed til din saksbehandler i kommunen. Da starter en overføringsperiode mellom arbeidsgiverne. Denne perioden er lovregulert og begge parter skal bidra til en ryddig overdragelse av ordningen.